Praca w Barents.pl
PRACA W BIURZE AKTYWNYCH PODRÓŻY BARENTS.PL - AKTUALNE OFERTY
Tutaj znajdziesz aktualne oferty pracy. Barents.pl, z siedzibą we Wrocławiu, to biuro aktywnych podróży z kilkunastoletnim doświadczeniem w organizacji niebanalnych wyjazdów. Nasza oferta obejmuje m.in. aktywne wycieczki objazdowe, trekkingi, wyprawy rowerowe, ekspedycje polarne i wyjazdy incentive. Jesteśmy zgranym zespołem podróżniczych specjalistów. Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy!
• Incentive Trip Manager (ważna od 11.06.2026)
• Trip Manager (ważna od 11.06.2026)
• Media i Marketing Manager (ważna od 11.06.2026)
• Piloci aktywnych wycieczek (ważna nieustannie)
•••
INCENTIVE TRIP MANAGER (NOWA OFERTA OD 11.06.2026, miejsce pracy Wrocław)
KOGO SZUKAMY:
Doświadczonego incentive trip managera - osoby która zna specyfikę wyjazdów dla firm, świetnie się odnajduje w realizacji wyjazdów tego typu, umie przeprowadzić procesy przetargowe od A-Z, sprawia jej przyjemność kreowanie nowych pomysłów niekatalogowych wyjazdów. Managera, który samodzielnie będzie prowadził swoje projekty i włączy się w budowę całego działu.
TWOJE ZADANIA:
• samodzielna i zespołowa, kompleksowa realizacja wyjazdów (od przetargu, po realizację)
• tworzenie scenariuszy wyjazdów, przygotowywanie ofert i prowadzenie prezentacji dla Klientów
• budżetowanie projektów: tworzenie kalkulacji, zarządzanie budżetem, rozliczenia wyjazdów
• współpraca z pilotami i innymi pracownikami Barents.pl w zakresie realizacji wyjazdów
• współpraca z innymi działami i kontrahentami w celu realizacji projektów
• współpraca przy budowie i rozwoju całego działu incentive
NASZE OCZEKIWANIA:
• minimum 2/3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• duże doświadczenie w organizacji i sprzedaży zagranicznych imprez turystycznych (incentive, MICE)
• znajomość specyfiki branży turystycznej, w tym zagadnień związanych z podróżami incentive
• umiejętność przygotowywania programów wyjazdów, opracowywania ofert, prowadzenia prezentacji
• umiejętność tworzenia kosztorysów, planów budżetowych i rozliczania wyjazdów
• doświadczenie w zakresie rezerwacji usług lokalnych, rezerwacji lotniczych i w zarządzaniu logistyką wyjazdów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (inne języki mile widziane)
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office / Google Doc
• umiejętność koordynacji i pracy nad wieloma projektami jednocześnie oraz zarządzanie ludźmi podczas trwania projektów
• umiejętność pracy w zespole i samodzielnie, doskonała organizacja pracy, dokładność i zaangażowanie, dbałość o szczegóły, efektywność i zorientowanie na cel
• umiejętność działania pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy (w tym pracy weekendowej)
• gotowość do wyjazdów służbowych, w tym wyjazdów zagranicznych
• wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność pisania tekstów, tzw. "lekkie pióro" będzie dodatkowym atutem
• znajomość programów graficznych będzie dodatkowym atutem
CO OFERUJEMY:
• samodzielną i odpowiedzialną pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w prężnym i młodym zespole podróżniczych profesjonalistów
• współpracę z polskimi firmami i korporacjami międzynarodowymi
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jesteśmy nastawieni na długofalową współpracę
• benefity (np. dofinansowanie pakietów zdrowotnych i sportowych, zniżki na wycieczki)
• system premiowy od sprzedaży
• niezbędny sprzęt i narzędzia pracy
• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (minimum rok)
• możliwość uczestnictwa w fam tripach, zagranicznych targach branżowych i naszych wycieczkach
• w zależności od doświadczenia widełki finansowe na to stanowisko wynoszą: od 7.000-10.000 PLN brutto
JAK APLIKOWAĆ?
Dołącz do zespołu Barents.pl i wspólnie z nami kreuj przyszłość podróży! Wyślij swoje CV oraz list motywacyjny na adres: office@barents.pl z tytułem "Incentive Trip Manager - Imię Nazwisko". Prosimy o dołączenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
•••
TRIP MANAGER (NOWA OFERTA OD 11.06.2026, miejsce pracy Wrocław)
KOGO SZUKAMY:
Na stanowisko trip managera szukamy osoby z minimum 2-letnim doświadczeniem w zakresie przygotowywania, realizacji i szeroko pojętej koordynacji logistyki wycieczek. Jeśli podróże to jest Twój styl życia i bycia, a dodatkowo spełniasz poniższe kryteria, zapraszamy do naszego teamu we Wrocławiu!
TWOJE ZADANIA i GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
• samodzielna, kompleksowa realizacja wyjazdów z oferty wycieczek Barents.pl*
• budżetowanie projektów: tworzenie kalkulacji, zarządzanie budżetem, rozliczenia wyjazdów
• pozarealizacyjna "opieka nad swoimi wycieczkami" - aktualizacje programów, szukanie nowych rozwiązań realizacyjnych, tworzenie dokumentacji wewnętrznych i zewnętrznych, dbałość o teksty, zdjęcia, itd.
• współpraca z pilotami i innymi pracownikami Barents.pl w zakresie realizacji wycieczek
• współpraca z innymi działami i kontrahentami w celu realizacji projektów
* Szczególnie:
• kompleksowa realizacja wycieczek (terminowa i skuteczna), w tym rezerwacje lokalne -zakwaterowanie, transport, przewodnicy, itd., rezerwacje lotnicze, koordynacja lokalnych usługodawców i współpracowników
• współpraca z lokalnymi partnerami, w celu zapewnienia najbardziej efektywnych opcji podróży
• szukanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących jakość i konkurencyjność wycieczek
• przygotowywanie raportów z realizacji projektów
• pozyskiwanie i analiza danych dot. zrealizowanych usług i poziomu satysfakcji Uczestników
• przygotowywanie wniosków i raportów finansowych
NASZE OCZEKIWANIA:
• minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• doświadczenia podróżniczego
• znajomość specyfiki branży turystycznej
• znajomość procesów koordynacji podróży i rezerwacji, w tym wymagań dotyczących podróży zagranicznych
• doświadczenie w zakresie rezerwacji lokalnych usług turystycznych, rezerwacji lotniczych i zarządzania logistyką wycieczek (znajomość turystycznych systemów rezerwacyjnych będzie dużym atutem)
• umiejętność tworzenia kosztorysów i rozliczania wycieczek
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomości języka rosyjskiego lub innych będzie dodatkowym atutem)
• świetna organizacyjna pracy, w tym koordynacja i praca nad wieloma projektami jednocześnie - zarządzanie wieloma wycieczkami i rezerwacjami, śledzenie tras, terminów, itd.
• umiejętność radzenia sobie z nieoczekiwanymi problemami i zmianami w planach podróży
• dbałość o szczegóły, drobiazgowość i umiejętność szybkiego łączenia faktów
• umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, doskonała organizacja pracy, dokładność i zaangażowanie, efektywność i zorientowanie na cel
• umiejętność działania pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• dyspozycyjność i elastyczność godzin pracy (w tym pracy weekendowej)
• gotowość do wyjazdów służbowych, w tym wyjazdów zagranicznych
• wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office / Google Doc
CO OFERUJEMY:
• samodzielną i odpowiedzialną pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w prężnym i młodym zespole podróżniczych profesjonalistów
• współpracę z polskimi firmami i korporacjami międzynarodowymi
• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jesteśmy nastawieni na długofalową współpracę
• benefity (np. dofinansowanie pakietów zdrowotnych i sportowych, zniżki na wycieczki)
• niezbędny sprzęt i narzędzia pracy
• możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (minimum rok)
• możliwość uczestnictwa w fam tripach, zagranicznych targach branżowych i naszych wycieczkach
• w zależności od doświadczenia widełki finansowe na to stanowisko wynoszą: od 6.000-9.000 PLN brutto
JAK APLIKOWAĆ?
Dołącz do zespołu Barents.pl i wspólnie z nami kreuj przyszłość podróży! Wyślij swoje CV oraz list motywacyjny na adres: office@barents.pl z tytułem "Trip Manager - Imię Nazwisko". Prosimy o dołączenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
•••
MEDIA i MARKETING MANAGER (oferta ważna od 11.06.2026, miejsce pracy: Wrocław)
KOGO SZUKAMY:
Osoby, która przejmie stery naszych działań marketingowych i wesprze nas w dalszym rozwoju w tym obszarze! Kogoś, kto uwielbia social media, codziennie czyta newslettery, uwielbia pisać i ma oko do dobrych zdjęć. Osoby, która naturalnie odnajduje się w niestandardowych działaniach wizerunkowych i promocyjnych, umie zainicjować i podtrzymać kontakty mediowe i relacje partnerskie.
TWOJE ZADANIA:
1. Kompleksowa obsługa Social Media i na WWW
• Kontynuacja i usprawnianie naszych działań na Facebooku i Instagramie (w tym kampanie reklamowe w Meta).
• Aktywizacja i rozwój naszego profilu na LinkedIn oraz innych portali i profili społecznościowych.
• Pozyskiwanie i opracowywanie we współpracy z grafikiem i fotoedytorem materiałów od naszych pilotów i przewodników (zdjęcia, filmiki, relacje).
• Aktywizacja WWW w zakresie newsów, bloga, aktualności, wydarzeń z życia biura itd.
2. Kampanie w Google Ads (AdWords) i Analityka
• Dopilnowanie poprawnej konfiguracji Google Ads i Google Analytics.
• Prowadzenie i optymalizacja reklam i wybór słów kluczowych, regularny monitoring wyników, przygotowywanie raportów.
3. Wydarzenia, eventy i media
• Organizacja naszej obecności na prestiżowych festiwalach branżowych, wyścigach rowerowych, biegach i innych ważnych dla nas eventach.
• Organizacja uczestnictwa w targach branżowych.
• Przygotowywanie własnych akcji promocyjnych, prelekcji podróżniczych, spotkań z klientami, konkursów, imprez firmowych (np. inauguracji nowego sezonu) itp.
• Inicjowanie wywiadów i publikacji w mediach (zwłaszcza branżowych i opiniotwórczych), tworzenie materiałów prasowych.
4. Wsparcie produkcji materiałów promocyjnych
• Współpraca w tworzeniu podstawowych gadżetów reklamowych (np. koszulki, czapki, kominy, ulotki).
• Bieżąca współpraca z grafikiem, edytorami, fotoedytorem oraz programistą - na potrzeby social media, strony WWW oraz designu nowych materiałów.
5. Koordynacja promocji wszystkich działów
• Dbanie o właściwą promocję w kampaniach i w mediach społecznościowych wszystkich naszych filarów (objazdówki, trekkingi, rowery, incentive, autobusy, ekspedycje, życzenia okazjonalne, ważne wydarzenia z życia biura itp.).
• Kontakt i współpraca z pilotami, by dostarczali aktualne treści do postów, na www.
6. Współpraca z firmami i partnerami
• Nawiązywanie współpracy z ciekawymi markami, np. sklepami outdoorowymi, rowerowymi, z restauracjami i innymi podmiotami w branży turystycznej.
• Poszukiwanie nowych możliwości marketingowej współpracy i wymiany korzyści.
7. Współtworzenie strategii marketingowej i zarządzanie budżetem
• Udział w opracowaniu i doskonaleniu strategii i planu marketingowego (we współpracy z zarządem i innymi działami).
• Analiza wydatków i efektywności, proponowanie nowych rozwiązań i kanałów promocji.
NASZE OCZEKIWANIA:
• Doświadczenie w marketingu turystycznym, znajomość branży turystycznej i mediów.
• Praktyka w prowadzeniu kampanii reklamowych w Meta (Facebook, Instagram) i Google Ads (nie trzeba mieć dużej wiedzy z tego obszaru ale rozumieć sens i znać podstawy).
• Umiejętność analizy danych - sprawne poruszanie się np. w Google Analytics, umiejętne wyciąganie wniosków i raportowanie wyników.
• Podstawowe umiejętności związane z tworzeniem materiałów graficznych (współpraca z grafikiem, kreatywność w projektowaniu gadżetów).
• Zmysł organizacyjny – samodzielna koordynacja eventów i akcji promocyjnych.
• Komunikatywność i proaktywność - regularny kontakt z pilotami, innymi działami i zewnętrznymi partnerami.
• Wiedza w obszarze SEO.
• Współpraca zespołowa i nastawienie na rozwój - stopniowe polepszanie istniejących procesów, a nie rewolucyjne zmiany.
• Samodzielność i kreatywność.
CO OFERUJEMY:
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do doświadczenia.
• W zależności od doświadczenia widełki finansowe na to stanowisko wynoszą: od 7.000-9.000 PLN brutto.
• Samodzielność w działaniu - przejmujesz odpowiedzialność za istniejące działania marketingowe i rozwijasz je własnymi pomysłami. Otrzymujesz wsparcia od nas.
• Wpływ na kształt marketingu Barents.pl - praca w małej, zgranej strukturze, gdzie możesz mieć znaczący wpływ na to, co robisz.
• Elastyczny czas pracy i przyjazne środowisko - zależy nam na efektach i dobrej współpracy.
• Kontakt z inspirującymi ludźmi - nasi piloci i przewodnicy to prawdziwi pasjonaci podróży, którzy chętnie dzielą się historiami i materiałami z wyjazdów.
JAK APLIKOWAĆ?
Prześlij swoje CV i krótki list motywacyjny na adres office@barents.pl z tytułem maila: „Marketing Manager - Imię Nazwisko”. Prosimy o dołączenie klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
•••
BARENTS SZUKA PILOTÓW (oferta ważna nieustannie)
Biuro Aktywnych Podróży Barents.pl poszukuje Pilotów! Znasz jakiś kraj / region na wylot i masz doświadczenie w pracy z ludźmi? Chcesz pracować nietypowo, zmieniając miejsca niemal codziennie? Mamy dla Ciebie propozycję! Szukamy pilotów aktywnych wycieczek - trekkingów, wypraw rowerowych, biegówek i ciekawych objazdówek.
Specjalizujemy się w Kaukazie, Azji Centralnej i Europie. Na Spitsbergen, do Kirgistanu i Gruzji jeździmy od 12 lat! Często zaglądamy też na Reunion, Santo Antao, do Kambodży, na Bliski Wschód i w wiele innych miejsc :-)
Czego wymagamy:
1. Dobrej znajomości angielskiego lub rosyjskiego. Dodatkowe języki lokalne to atut!
2. Umiejętności intensywnej pracy podczas wyjazdów.
3. Dostępności - praca pilota, to aktywnie spędzany czas i skoki z miejsca na miejsce.
4. Pozytywnego nastawienia, uśmiechu i poczucia humoru.
5. Zdolności koordynacji i organizacji.
6. Doświadczenia w pracy z ludźmi.
7. Otwartości na inne kultury, nowe doświadczenia i wrażliwości.
Co oferujemy:
1. Wymagającą, ale ciekawą pracę.
2. Możliwość intensywnego podróżowania.
3. Współpracę z młodym i pozytywnym zespołem Barents.pl
4. Ucieczkę od codziennej rutyny pracy w korporacji.
Jeżeli nasza oferta jest dla Ciebie interesująca, prosimy o przesyłanie aplikacji (CV w PDF) na adres biuro@barents.pl z dopiskiem "pilot". Dziękujemy za zainteresowanie i informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.